林若亚条款送院 超高薪族将受惠

时间:2018-11-09

【刘懿慧╱台北报导】配合**官释字第745号解释,本会期将推出薪资费用核实减除方案(俗称林若亚条款),据了解,**近期会将该方案送进行政院,初步规划纳入治装费、职业上工具支出以及进修训练费等3项目,且各项减除的上限,拟定为薪资收入的3%,估大概5至10万超高薪族可受惠。

名模林若亚抗税成功,**官解释认定税法违宪。资料照片

薪资费用扣除上限3%

由于名模林若亚抗税成功,**官去年提出释字第745号解释,指出现行税法仅允许薪资所得者,可就个人薪资收入,减除12.8万元的定额薪资所得特别扣除额,却不允许必要费用超过扣除额时,可列举或以其他方式减除必要费用,认定税法违宪,要求**在明年2月前提出解决方案。
据悉,**报院的方案,在“特定薪资费用核实减除”的部分,目前拟定纳入治装费、职业上工具支出以及进修训练费等3项目。
且考量稽征成本及租税公平,每个项目都会制定严格规定,一定要与职业相关,且同一件事不能同时适用两个以上项目,而各个项目都有列报上限。据了解,初步规划为薪资收入的3%。
举例来说,若小明年薪100万,因工作需求进行进修,花费6万元,小明可列报的进修训练费最多为3万(100万x3%),因此选择20万定额扣除会较有利。
而要列报超过20万,年薪需要多少呢?假设小明3项目都可以列报扣除,总计可列报百分比为9%,则年薪至少达222.23万以上才可适用;若小明只有2个项目可以列报扣除,则可减除的上限就是薪水收入的6%,换算年薪必须在333.34万以上才划算。
据了解,治装费、职业上工具支出以及进修训练费等3项,在法规上都会严格限制,因此3项同时都有可列报的事件的概率非常低,且同一事件只能使用一个项目,因此适用核实减除的受惠者,预期都会是超级高薪族,推测大概5万至10万人受惠。

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